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近期，SEDEX與BSCI簽定了一項(xiàng)新的合作意向書，希望通過雙方的合作，進(jìn)一步持續(xù)提高其為雙方會(huì)員提供服務(wù)的能力。此項(xiàng)合作對(duì)雙方來說都是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，目前BSCI升級(jí)了其BSCI2.0系統(tǒng)，新的在線服務(wù)為超過1800家公司及多于28000家位于全球的生產(chǎn)商提供培訓(xùn)教材及數(shù)據(jù)分享?！?/p>

常見Sedex驗(yàn)廠雇傭違規(guī)項(xiàng)：　　1.完全沒有勞動(dòng)合同；　　2.機(jī)構(gòu)作為勞動(dòng)供應(yīng)者不符合國(guó)家法律要求　　3.勞動(dòng)合同不充足；　　4.合同條款的復(fù)印件不提供給職工；　　5.員工被要求空白紙上簽名，寫辭職信等；　　6.缺乏清晰明了的書面雇傭條款，條款要與當(dāng)?shù)胤梢恢?，并且要有員…

Sedex驗(yàn)廠童工問題點(diǎn)主要有以下幾部分：　　1.工廠雇傭的員工中存在15周歲以下的；　　2.員工年齡雖然小于15周歲，但是超過工廠所在國(guó)規(guī)定的最低工作年齡；　　3.工廠在員工招聘的時(shí)候只檢查了員工身份證復(fù)印件而沒有檢查身份證原件；　　4.工作現(xiàn)場(chǎng)有出現(xiàn)兒童，雖然沒有加入工…

SEDEX驗(yàn)廠歧視違規(guī)項(xiàng)：　　1.工廠沒有制定歧視政策；　　2.解雇懷孕女工；　　3.性騷擾或性虐待；　　4.懷孕、產(chǎn)后或哺乳期女工的工作環(huán)境不合法律要求；　　5.要求員工/可能懷孕的新員工驗(yàn)孕；　　6.產(chǎn)假歸來的女職工不給予相應(yīng)報(bào)酬和職位；　　7.涉嫌歧視-沒有證據(jù)；　　8.雇…

Sedex認(rèn)證文件清單之健康安全：　　1.工廠的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告及備案表；　　2.工廠的消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；　　3.保安工作制度，保安上崗證；　　4.消防演習(xí)記錄，消防應(yīng)急程序/預(yù)案；　　5.食堂工作人員的健康證及食堂的餐飲衛(wèi)生許可證；　　6.醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)資格證書；　　7.特種設(shè)備（…

Sedex 4 pillar審核文件資料清單：　　1.最近12個(gè)月的薪資及考勤記錄；　　2.所有員工的工資表，如果是銀行轉(zhuǎn)賬的需要提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄，要求提供最近12個(gè)月的；　　3.公司所有員工的個(gè)人信息檔案、勞動(dòng)合同及員工花名冊(cè)；　　4.最近12個(gè)月的社保繳費(fèi)證明、參保人員名單及當(dāng)?shù)亍?/p>

常見SEDEX驗(yàn)廠童工違規(guī)項(xiàng)：　　1.有15歲以下職工；　　2.年齡大于15歲但是小于國(guó)家法定最小年齡；　　3.個(gè)人的年齡系統(tǒng)證據(jù)和身份證據(jù)不可用，不完整的，假的，或沒有人事檔案；　　4.個(gè)人的年齡孤立案件和身份證據(jù)不可用，不完整的，假的，或沒有人事檔案；　　5.公司接受職工…

常見SEDEX驗(yàn)廠安全健康違規(guī)項(xiàng)目：　　1.沒有干凈的飲用水；　　2.不能方便的取到干凈的飲用水；　　3.沒有檢測(cè)飲用水；　　4.水測(cè)試沒有飲用性；　　5.工廠設(shè)備維護(hù)或使用不當(dāng)，可能導(dǎo)致肢體或生命受傷；　　6.工廠設(shè)備維護(hù)或使用不當(dāng)，會(huì)造成嚴(yán)重的傷害；　　7.缺少受過訓(xùn)練機(jī)…

1.Aldi Australia　　2.Aldi UK　　3.Ann Summers　　4.Knickerbox　　5.Aurora Fashions　　6.Coast　　7.Karen Millen　　8.Oasis　　9.Warehouse　　10.Odille　　11.B&Q Plc　　12.BBC Worldwide Ltd　　13.Lonely Planet Publications　　14.Boden　　15.British Red…

Sedex認(rèn)證咨詢常見問題列舉：　　1.Sedex認(rèn)證對(duì)社保有什么要求，需要社保證明嗎？　　答：社保需要市級(jí)證明?！　?.是不是所有員工都需要體檢記錄？　　答：體檢記錄只是針對(duì)于18周歲以下的未成年員工?！　?.什么機(jī)構(gòu)可以頒發(fā)消防上崗證，還是只是需要公司內(nèi)部培訓(xùn)即可？　　…

Sedex驗(yàn)廠十二項(xiàng)要求包括人資、生產(chǎn)等部分，下面分別從工作時(shí)間、工資、不能使用童工等方面來做介紹：　　一、工作時(shí)間：　　員工的工作時(shí)間首先須符合國(guó)家、地方法律法規(guī)或行業(yè)的規(guī)定，員工每周工作時(shí)間不要經(jīng)常性地超過48小時(shí)，每7天至少要保證有一天休息時(shí)間。不能強(qiáng)迫員工…

Sedex驗(yàn)廠2P和4P涉及內(nèi)容和要求區(qū)別Sede??x是供貨商商業(yè)道德信息交流的縮寫形式(Supplier Ethical Data Exchange)。Sedex是一套網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)，用于幫助各公司儲(chǔ)存其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勞動(dòng)準(zhǔn)則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息。

你能找到哪個(gè)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)不重視環(huán)保的？沃爾瑪人權(quán)環(huán)境問題 ......致命星巴克人權(quán)環(huán)境問題 ......致命NBCU人權(quán)環(huán)境問題 ......致命BSCI驗(yàn)廠環(huán)境問題 ......致命WRAP審核環(huán)境問題 ......致命迪士尼驗(yàn)廠環(huán)境問題 ......致命ICTI審核環(huán)境問題 ......致命SEDEX…

今日零售巨頭walmart（沃爾瑪）責(zé)任采購(gòu)審核部正式發(fā)文通告接受sedex驗(yàn)廠 早在年初3月零售巨頭walmart（沃爾瑪）責(zé)任采購(gòu)審核ES社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠接受sedex驗(yàn)廠審核的傳文早已傳達(dá)到旗下各供應(yīng)商，一直是煙霧彈，今天終于塵埃落定了，詳情如下： Walmart的ES社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠正式接受Se…

EICC有大家風(fēng)范的貴族血統(tǒng)用大家風(fēng)范來形容EICC不足為過對(duì)中小企業(yè)來說做EICC有種高不可攀觸手不及的距離感，總是那種冷艷高貴不接地氣的感覺；自從沃爾瑪2017年8月1日認(rèn)可EICC、BSCI、WRAP、SEDEX等八大標(biāo)準(zhǔn)，EICC和沃爾瑪從以往素不相識(shí)變?yōu)樾斡安浑x、朝夕相處嘍；那對(duì)沃爾瑪…