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  • NIKE員工訪談問(wèn)卷

    NIKE員工訪談問(wèn)卷

    名： 性別： 進(jìn)廠日期： 出生日期： 1、你與我在工廠面談，是否感到為難？ 是 否 如是，有什么相應(yīng)安排與雇員面談（電話聊絡(luò)/離開(kāi)工廠合適的地方） 如適有EE的電話號(hào)碼是什么？ 2、如果你在部門(mén)沒(méi)有事情要辦，你會(huì)做什么？ 3、他們有沒(méi)有訓(xùn)練你做這份工作？有 否 4、在訓(xùn)練期間…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/14 10:16:01   瀏覽：4

  • NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（五）

    NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（五）

    海關(guān)－貿(mào)易商反恐伙伴關(guān)系（C-TPAT）8.1 目的：ü 遵守美國(guó)海關(guān)法的要求。ü 遵守NIKE有關(guān)C-TPAT工廠安全政策。ü 防止恐怖分子利用貨物運(yùn)輸管道達(dá)到破壞目的。ü 防止NIKE公司產(chǎn)品可能被偷竊。8.2 過(guò)程：產(chǎn)品從工廠制造到運(yùn)抵美國(guó)客戶倉(cāng)庫(kù)的全過(guò)程。8.3 方法…

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  • NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（四）

    NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（四）

    環(huán)境5.1 中國(guó)環(huán)境法規(guī)5.2 最佳運(yùn)作指引： ü 建立最新的環(huán)境保護(hù)制度。ü 取得有效的排污許可證。ü 繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi)。ü 取得年度空氣質(zhì)量和噪聲監(jiān)測(cè)合格報(bào)告。ü 備有完整的、易懂的物質(zhì)安全資料表。ü 危險(xiǎn)品專(zhuān)人專(zhuān)倉(cāng)管理。ü 危險(xiǎn)品儲(chǔ)存區(qū)備…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/14 10:16:00   瀏覽：11

  • NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（三）

    NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（三）

    政策法規(guī)4.1 社會(huì)保險(xiǎn)：中國(guó)法規(guī)：《勞動(dòng)法》第72條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充規(guī)定：ü 工廠應(yīng)提供所交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)證據(jù)。ü 工廠應(yīng)保存社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納收據(jù)和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)減免社會(huì)保險(xiǎn)的批文以供檢查。4.3 員工…

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  • NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（二）

    NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（二）

    工時(shí)與休假2.1 中國(guó)法規(guī)：請(qǐng)參照。2.2 主要目標(biāo)： ü 準(zhǔn)確記錄員工全部工作時(shí)間。ü 確保所有加班都是自愿加班。ü 不得篡改工作時(shí)間記錄。ü 控制每周總工作時(shí)間及加班時(shí)間。ü 減少周末加班次數(shù)。2.3 常見(jiàn)問(wèn)題： ü 過(guò)長(zhǎng)的工作時(shí)間，每周工作達(dá)60至…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/14 10:15:59   瀏覽：15

  • NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（一）

    NIKE工廠認(rèn)證培訓(xùn)（一）

    勞動(dòng)合同1.1 勞動(dòng)合同的適用對(duì)象：（一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為其成員，并為其提供有償勞動(dòng)。（二）機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社團(tuán)實(shí)行勞動(dòng)合同制的，以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動(dòng)合同制的。實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織的人員。其他通過(guò)勞動(dòng)合…

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  • NIKE驗(yàn)廠文件清單

    NIKE驗(yàn)廠文件清單

    No.Item勞資1營(yíng)業(yè)執(zhí)照2最新勞動(dòng)法律法規(guī)3工廠平面圖4廠規(guī)廠紀(jì)5宿舍紀(jì)律規(guī)則6員工手冊(cè)7員工培訓(xùn)記錄8勞動(dòng)合同，不接受集體合同9人事檔案資料－－包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期10目前員工名單：姓名、身份證號(hào)碼、職位、性別、進(jìn)廠日期、出生日期1116－18周歲未成年人登…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/14 10:15:58   瀏覽：9

  • 彪馬（PUMA）大事紀(jì)

    彪馬（PUMA）大事紀(jì)

    1924年 哥哥魯?shù)婪蜻_(dá)斯勒(1898-1974),弟弟-阿道夫達(dá)斯勒(1900-1978)建立“達(dá)斯勒兄弟”制鞋廠?！　〉谝浑p足球鞋原始設(shè)計(jì)于家里的衛(wèi)生間，用木頭小釘靈感制造并獲得了專(zhuān)利。。　　1935年 制鞋廠誕生，開(kāi)始批量生產(chǎn)，但兄弟之間開(kāi)始發(fā)生矛盾?！　?936年 美國(guó)男子田徑運(yùn)動(dòng)員杰西…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/13 16:51:42   瀏覽：12

  • 彪馬驗(yàn)廠在中國(guó)的認(rèn)知度

    彪馬驗(yàn)廠在中國(guó)的認(rèn)知度

    由德國(guó)商務(wù)信息咨詢(xún)公司globeone發(fā)起的對(duì)中國(guó)、印度、巴西和俄羅斯等城市的四千多名消費(fèi)者進(jìn)行了的調(diào)查表明，Puma驗(yàn)廠在服裝品牌領(lǐng)域，阿迪達(dá)斯與彪馬是在中國(guó)市場(chǎng)上認(rèn)知度最高的兩個(gè)德國(guó)品牌?！　“⒌线_(dá)斯進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)接近十年，在中國(guó)市場(chǎng)取得的成績(jī)顯著。數(shù)據(jù)顯示，2011年…

    發(fā)布時(shí)間：2018/9/13 16:51:42   瀏覽：18

  • Puma驗(yàn)廠的社會(huì)責(zé)任分析

    Puma驗(yàn)廠的社會(huì)責(zé)任分析

    Puma驗(yàn)廠國(guó)際，是驕傲的傳統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)按照最高的道德標(biāo)準(zhǔn)和遵守美國(guó)的法律。此外，Puma致力于開(kāi)發(fā)，采購(gòu)和進(jìn)口產(chǎn)品從供應(yīng)商提供安全的工作條件，法律的操作條件和倫理治療的所有工人。 Puma記載的期望，我們的供應(yīng)商合作伙伴，在Puma國(guó)際行為守則?！　uma國(guó)際行為準(zhǔn)則，定義了…

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