制造商不能使用童工。兒童一詞系指年齡未滿歲者(或者按當?shù)胤ㄒ?guī)規(guī)定年齡未滿歲者),或未滿當?shù)匾?guī)定的較高的最低法定就業(yè)年齡者或未滿完成國民義務教育年齡者。即使制造商雇用的青少年不符合上述兒童的定義,他們仍須遵守有關此類人士的任何相關法律規(guī)章。
發(fā)布時間:2022/7/14 9:05:41 瀏覽:593
從業(yè)人員如果有違反行為,或者成績差的情況,是如何處罰的?根據(jù)年齡,種族,民族,宗教,性別,性的嗜好,政治意見到出身國,對雇用有沒有限制?雇傭方對受過訓練的從業(yè)人員(即?現(xiàn)場員工)的最低支付工資是多少?對沒有受過訓練的從業(yè)人員?
發(fā)布時間:2022/7/13 9:00:13 瀏覽:605
Wal-Mart的信念是持續(xù)改善、與供貨商和工廠真誠溝通。Wal-Mart不容忍童工、強迫勞工、體罰或非法轉運行為。
發(fā)布時間:2022/7/12 9:02:12 瀏覽:599
只有審核結果為Green(綠色)的工廠才需年度審核。供貨商須確保年審及時安排并在上次審核后一年內進行。過去一年的考勤表及工資表須備妥,以便每次初審及年審時查閱。
發(fā)布時間:2022/7/11 8:54:56 瀏覽:534
由于Wal-Mart供貨商在簽訂《供貨商協(xié)議》時便知曉了審核要求,且Wal-Mart供貨商均收到ES 供貨商手冊,因此Wal-Mart的供貨商均被認為已知道審核所要求的文件。
發(fā)布時間:2022/7/9 8:53:44 瀏覽:592
供貨商須在業(yè)務恢復前至少30天內,向本地Ethical Standards部門提交《審核申請表》。工廠須接受全面審核,并取得yellow或green結果后方可接受新訂單。文件審閱將包括少則三個月,多至一年的工資記錄
發(fā)布時間:2022/7/8 8:50:07 瀏覽:544
假如沒有經(jīng)過disney公司的清晰的書面贊同,制作商是不允許雇用分包商去制作disney的產(chǎn)品或者是其他的零配件的,只有在分包商和disney公司簽署了相關的行為守則,并承諾仔細恪守后,才能夠雇用分包商去出產(chǎn)相應的產(chǎn)品或者是零配件。
發(fā)布時間:2022/5/20 15:59:13 瀏覽:603
展開質量認證是為了保證產(chǎn)品質量,提高產(chǎn)品信譽,保護用戶和消費者的利益,促進國際貿易和展開經(jīng)貿合作。這個認證意圖十分清楚地說明,企業(yè)要展開認證有必要具有條件才干請求認證。
發(fā)布時間:2022/5/19 16:30:59 瀏覽:605
隨著實體經(jīng)濟的飽和,實業(yè)越來越難做,很多公司都想往國外發(fā)展。然而,在歐美的企業(yè)心中一個工廠不但要具備優(yōu)良產(chǎn)品品質和服務,還要具備崇高的社會責任。所以歐美國家都會要求工廠要遵守一系列行為。迪士尼是一個大型跨國公司,一般迪士尼驗廠在現(xiàn)場審核有哪些要求呢?
發(fā)布時間:2022/5/18 16:31:37 瀏覽:610
沃爾瑪驗廠的消防設備與安全演練:一個滅火器裝備場合內的滅火器不該少于2個,每個設置點的滅火器不宜多于5個。庫房內禁絕設置移動式照明燈具,照明燈具下方禁絕堆積物品,其垂直下方與貯存物品水平距離不得小于0.5米。
發(fā)布時間:2022/5/16 14:19:09 瀏覽:623